{"id":861,"date":"2021-12-03T15:41:35","date_gmt":"2021-12-03T15:41:35","guid":{"rendered":"https:\/\/www.valeskahenze.de\/?p=861"},"modified":"2025-06-11T11:53:48","modified_gmt":"2025-06-11T11:53:48","slug":"futurepublish-2022-workshop-zur-work-learn-balance","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.valeskahenze.de\/?p=861","title":{"rendered":"future!publish 2022 &#8211; Workshop zur Work-Learn-Balance"},"content":{"rendered":"\n<p>Auf der <a href=\"https:\/\/futurepublish.berlin\/\" data-type=\"URL\" data-id=\"https:\/\/futurepublish.berlin\/programm-2022\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">future!publish 2022<\/a> bieten <a href=\"https:\/\/workandfeelgood.de\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Ellen Braun<\/a> und ich einen Online-Workshop zum agilen Lernen in Unternehmen an. Der Workshop richtet sich an alle, die sich daf\u00fcr interessieren, Arbeiten und Lernen in ihren Unternehmen und bei sich selbst miteinander zu verbinden und so eine gute Work-Learn-Balance zu erreichen.<\/p>\n\n\n\n<!--more-->\n\n\n\n<h1 class=\"wp-block-heading\">future!learning. Wie funktioniert die Work\u2010Learn\u2010Balance?<\/h1>\n\n\n\n<p>Die Anforderung lebenslang zu lernen, begleitet uns schon seit vielen Jahren. Doch wie sieht die Realit\u00e4t aus? Wie wichtig ist uns das Lernen im Beruf, wie stark profitieren wir von den \u00fcblichen Fortbildungen im Unternehmen und wie viel Zeit nehmen wir uns daf\u00fcr?<\/p>\n\n\n\n<p>Auf welche Weise findet Lernen im Unternehmen statt? Wie sieht das Learning &amp; Development aus? Gibt es am Arbeitsplatz Raum (und Zeit) zu lernen? Wie systematisch verfolgen und unterst\u00fctzen Unternehmen das Lernen ihrer Mitarbeitenden, wie wirkungsvoll planen sie das Lernen der Organisation?<\/p>\n\n\n\n<p>Studien belegen: die Lernkultur von Unternehmen ist ein zentraler Wettbewerbsvorteil. Denn die Zukunftsf\u00e4higkeit eines Unternehmens wird entscheidend davon beeinflusst, wie das Lernen innerhalb der Organisation erfolgt. Die F\u00e4higkeit der Mitarbeitenden selbstst\u00e4ndig und selbstorganisiert zu lernen, ist ein Schl\u00fcssel f\u00fcr die Anpassungsf\u00e4higkeit der Unternehmen an sich ver\u00e4ndernde Bedingungen. Lernkompetenzen werden zum Dreh- und Angelpunkt der neuen Arbeitswelt.<\/p>\n\n\n\n<p>Im Lernsprint-Workshop zeigen wir anhand von Good-Practice-Beispielen die Wirkung und Funktion von agilem Lernen. Die Teilnehmenden erhalten eine \u00dcbersicht \u00fcber entsprechende Lernformate (z.B. Lunchbreak, Community of Practice, Working-out-loud) und erkunden die Vorteile f\u00fcr die eigene Kompetenzentwicklung. Nach dem 90-Minuten-Lernsprint sind sie in der Lage eine eigene Learning-Community zur Lernkultur zu initiieren.<\/p>\n\n\n\n<p>future!publish <strong>am 10. Februar 2022, 13.45 &#8211; 15.15 Uhr<\/strong> <\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Auf der future!publish 2022 bieten Ellen Braun und ich einen Online-Workshop zum agilen Lernen in Unternehmen an. 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